「今」の私を変える新しい法律の学び方がここにある。
あなたの時間に学べる法律学習
リーガルスタディなら
今必要な法律を学びたい。法律は難しい。時間がない。
トレンドの法律を
あなたの隙間時間を使って時短で学べる
これまでに無い新しい法律学習！
構造把握で時短学習が効率化
法律の解釈よりも構造理解を抑える事で、
学習したい法律の全体像を素早く把握し
理解を広げる事で時短学習が効率化。
提供予定法律
※ 以下は、トレンドの法律を選定・提供を予定している法律テーマです。
フリーランス法
フリーランス法（2024年11月施行）
フリーランスとの契約書の見直しや、契約を受ける側・依頼する側の双方に必要な視点を概観します。
カスタマーハラスメント対策
労働施策総合推進法（2026年10月施行）
社員をカスハラから守り、現場で何が問題となり、何が求められるのかを概観します。
AIの開発・利用に関わる関連法
個人情報保護法・著作権法・知的財産法 等
AI開発・利用に関わる幅広い法律を整理し、コンプライアンス意識の向上を目指します。
労働基準法
労働基準法（2026年1月施行）
企業における労働のあり方がどのように変わるのか、改正の全体像を把握します。
様々な場面で役立つ法律の構造理解
法律は弱者の味方ではなく、知っている人の味方。
有名なフレーズです。
法律はそれを知るだけで、知った人を強くしてくれます。
契約書を交わす場面で、内容の有効性がチェック出来る。
業務におけるコンプラ構築や、ハラスメント対策に役立つ。
業務上でトラブルが生じた時に弁護士に相談するまでの混乱を避けられる。
日常生活でトラブルが起こった時、一歩引いて客観的な理解に努められる。
法律を知ることは、日常においては強力な教養にもなります。
既に資格保持者の方は、近年の法律情報のバージョンアップにもなる。
法律の構造把握が、法務リテラシーを高めます！
こんな方におすすめ！
| 資格を既に持っている人 | ▶︎ 最新の法律情報のバージョンアップに |
| 法務に関心がある人 | ▶︎ 企業法務を学ぶ最初の一歩に |
| 法律を学びたい人 | ▶︎ 法律の基礎的な内容を学ぶ機会に |
| 管理職でコンプラ対策を求められる人 | ▶︎ 何から学ぶかを検討する必要がある時に |
| 総務・人事で法務に関わる人 | ▶︎ 業務で最新の法務情報を知りたい時に |
| 生成AI時代に必要な法律を抑えたい人 | ▶︎ AIに関連する法律を知っておく為に |
| 個人的に教養として法律を学びたい人 | ▶︎ 自己の評価を上げる成長に役立てたい時に |
サービスについて
この法律学習サービスは、ビジネスの現場で実際に必要とされる実務に関わるトレンドの法律を中心に提供します。
実務に直結する法律分野は、司法試験や各種資格試験では出題比重が低く、学習の優先順位が下がりがちです。
その結果、資格試験対策としての法律学習は多く存在する一方で、事業活動や日常の業務に即した法律を体系的に学ぶ機会は、意外にも限られているのが現状です。
本サービスでは、そうした課題を踏まえ、実務との距離が比較的近いと考えられる法律分野を選定し、構造理解を軸にした形で情報を提供します。
本サービスの学習では現場のみなさんに役立つ「ビジネス法務リテラシー」を培うことを目的としています。
多忙な皆様に、現代に必要とされる法律情報を可能な限り短い時間でご理解頂き、実務にお役立て頂ける法律学習を目指しております。
なお、本サービスは福利厚生の一環として、会社による一部負担と受講者による一部負担を組み合わせた形での受講をして頂く事を想定しています。
●サービスはオンデマンド形式で、 1回20〜30分程度のスライド動画として提供します。
●構成は法律の「概観」「構造」「事例・判例」などの3部構成。
●はじめて学ぶ方にも、難解な内容を可能な限り把握しやすく 情報提供を行います。
●提供頻度は月2回、隔週を予定しています。
●忙しい隙間時間に学び、隔週の1週間で内容を整理する時間を確保しています。
●詰め込む学習ではなく、 学んだ内容を整理する時間で 法務リテラシーを培って頂きます。
●本サービスは3ヶ月で終了予定です。
●隔週で提供されるスライド動画は、原則として翌週まで視聴可能です。
このサービスに対するあなたのリアルなお声を聞かせて下さい
一般に法律講座は高額かつ学習時間も長く、多忙な社員にとって継続が難しいのが実情です。
本サービスは、福利厚生として提供することで受講者の一部負担によって、改正法や新法を隙間時間で学べるサービスです。
資格取得とは異なり、現代に必要な法律のトレンドを知って頂く事を目的とし、業務や日常に役立てて頂きたいと考えています。
近年、社会情勢が激しく変化をするVUCAと呼ばれる時代に必要とされる改正法や新しい法律が次々と施行されています。
一方で業務に関連する「法律」に触れる機会が少ないのが実情です。
ご案内している本サービスは福利厚生として提供することで、予備校や通信教育よりも身近にトレンドの法律に触れて頂く事を目的としています。
このサービスを社員の皆様から見た時にどのように感じられるか、皆様のリアルなお声をお聞きしたいと考えています。
皆様にこの法律学習サービスについて、率直なお声をお聞かせ頂ける事を待ち望んでおります。
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